メインビジュアル 新卒_質問02

 

新卒_答え02

 

中途やアルバイトと違って、新卒では応募という行為は驚くほど気軽です。検索して出てきた企業に一括でエントリーしたり、ろくに求人広告を読みもせずに、まず説明会に申し込んでみたり…だから、いざ説明会を開くと、思ったより人数が少なかったり、来たとしても『なんでウチの会社に来たの?』という学生や求めている人物像とは全く外れた学生ばかり…

そのような問題が起こりがちですよね。そんなケースに弊社がまずオススメする方法は2つ。基本的な事ですが広告自体の見直し。求める学生像に合わせて訴求内容を変えたり、説明会への導線をシッカリと設計したり…そしてもう一つの方法が説明会や選考プロセスの工夫。面白そうな説明会や課題提出型の選考プロセスを行うことで、実際に来る学生の質も量も向上させることができます。あとはアイディア次第。もちろん他にも、たくさんの方法があります。

そうは言っても、御社には御社の事情がおありだと思いますので、まずはゆっくりお話をお聞かせください。

 

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