メインビジュアル 中途_質問04

 

中途_答え04

 

ずっと同じメンバーでやってきたけど、そろそろ若い血を入れたい…第二の創業期を迎えて、思い切って新卒を迎えたい…
『でも、イマドキの学生はこんな小さい会社に来てくれるのかな…』

大丈夫。そんな心配は必要ありません。確かに近年、学生の大手志向が復活しつつあると言われていますが、全ての学生がそう、というわけではありません。大手を志向してしまうというのは、なんとなく感じている不安の表れ。顔を合わせて御社を理解してもらえば、きっと魅力を感じくれる学生もいるはず。実際に弊社のお客様でも従業員9名という規模で、新卒採用に成功したという事例もあります。また、新卒採用は最初の費用だけで1年間広告を掲載できます。ですから、ポテンシャルを重視した未経験者の採用をお考えなら、コスト的には中途採用より安上がりになるかもしれません。

そうは言っても、御社には御社の事情がおありだと思いますので、まずはゆっくりお話をお聞かせください。

お問い合せ

 

faq

 

*
質問1
質問2
質問3
質問4
*
人材採用
取扱い媒体
効果事例
求人広告予備知識
グラフィック
インターネット
*