私たちサン・アドセンターグループは株式会社リクルートの代理店として40年以上もの長い間、求人広告事業を通して様々な企業の人材採用を支援してまいりました。また昨今では、人材紹介や人材派遣事業も展開し幅広いサービスで企業の採用活動を支援しています。
応募から定着までのプロセス全体を可視化。プロセスごとの課題解決やターゲット選定も含めて、採用活動そのものをデザインし、採用成功に向けて全力でサポートいたします。
各メディアごとの一覧画面構成要因や設定方法、検索コード設定、フリーワード利用など、各メディアのポテンシャルを最大化していきます。
求職者アンケートや世代分析データなどを駆使し、求職者の心理を分析。求職者の本音に寄り添う広告を作成することで、広告効果を向上させていきます。
掲載ごとに各プロセス（一覧・詳細・応募・採用）のコンバージョンと広告内の各種ファクターの相関関係を分析。地道なPDCAを繰り返し、勝ちパターンを明確化します。
採用数アップ・コスト最適化
他、日本各地の求人媒体も取り扱っています。
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私たちサン・アドセンターが誕生したのは1977年。まだ数少ない求人広告媒体の中にあったリクルート社「週刊就職情報」（現 リクナビの前身）を取扱う専属広告代理店としてスタートしました。
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